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1. Strategie-Workshop »Unser Unternehmen im Fluss der Zeit«

  • Ziel: die Steuerungskompetenz bei den anstehenden Veränderungen erhöhen – insbesondere die Auswirkungen des Wanderdünen-Effekts – des gemeinsamen Alterns im Unternehmen – visualisieren
  • Zielgruppe: Entscheidungsträger im Unternehmen
  • Aufgaben:
    • Analyse der Ausgangslage und der möglichen Entwicklungen, wenn man nichts täte
    • Zielklärung – Visualisierung Projektion, wie man in Zukunft sein möchte (Zeithorizonte: 1 bis 10 Jahre mindestens)
    • Lösungsansätze – Maßnahmen, Elemente und Bausteine, wie man sich in die gewünschte Richtung bewegen kann, herausarbeiten




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