Weblog »The Second Fifties« – Aktuelles für Unternehmen im demographischen Wandel

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Eintragungen Januar bis Juni 2008:

• III. Know-how-Kongress "Demographie 2.0"
• Schweiz: »Leidensdruck nicht gross genug«
• Noch kein «altes Eisen»: Zemmler gibt Älteren eine Chance
• Dr. Werner Mayer vom MCH: »Her mit den Alten!«
• Schweiz: Arbeiten über 65 hinaus ist nicht gefragt
• Radikales Umdenken in den Firmen erforderlich
• USA: Jetzt 50-Jährige kränker als in vorhergehenden Generationen
• Work-Life Balance und demografischer Wandel
• Focus online: Bewerben mit 50plus
• Personalmanagement im demografischen Wandel
• Österreich: Firmen reagieren kaum auf demografische Veränderungen
• Umfrage: 2008 mehr Jobs für über 50jährige geplant
• Bayern hat's: »Alt hilft Jung«
• Ältere Mitarbeiter häufiger Opfer von Mobbing
• Unternehmen pfeifen auf Wissenspotenzial pensionierter Manager
• Ältere Arbeitnehmer: Die Mehrheit ist sehr motiviert

Eintragungen 2007:

• Zu wenig betriebliche Maßnahmen für Ältere
  
• Unternehmen mit Weitblick
  
• Alternde Belegschaften brauchen mehr Weiterbildung
  
• Generation 50plus erobert Arbeitsmarkt zurück. Jugendwahn
  in der Wirtschaft gehört langsam der Vergangenheit an.
  
• Firmen stellen wieder mehr Ältere ein