Das Fitnessprogramm für Ihr Unternehmen

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Der demographische Wandel beeinflusst auch Ihr Unternehmen. Um erfolgreich im Markt bestehen zu können, müssen Sie in verschiedenen Bereichen demographiefit sein. Sie sollten

* über eine auf die Zukunft ausgerichtete Personalstrategie verfügen:

Mit der Geschäftsleitung werden strategische und operative Ziele für definierte Zeiträume festgelegt - die Personalabteilung ist nun der operative Bereich, in welchem in Abstimmung mit den strategischen Zielen die verschiedenen Analysen und Maßnahmen gebündelt werden und dann in einem Handlungskonzept Personalstrategie zusammenfließen - und hier wird im Rahmen der Personalplanung und Personalentwicklung dann Bestand und Qualifizierung des gegenwärtigen und zukünftigen Mitarbeiterpotentials sichergestellt (Schlüsselworte: Neueinstellungen von Mitarbeitern, Bindung von Fachkräften, Kontakt zu qualifiziertem Nachwuchs, Kompetenzentwicklung, stille Reserven managen, flexible Arbeitszeitmodelle, fachliche Weiterbildung u.a.).

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