4. Strategie-Workshop »Kreativität und Innovation für ältere Mitarbeiter«

• Ziele:
  • einen wachen Blick für angebotene Entwicklungsmöglich- und -notwendigkeiten haben
  • Zutrauen und Vertrauen in die eigene Kreativität stärken
  • Entwicklungs- und Innovationsdenken als älterer Mitarbeiter anstoßen, begleiten und vollenden
• Zielgruppe:
  • ältere Mitarbeiter
• Themen:
  • verschiedene Kreativitätsmethoden ausprobieren und auf praktische Beispiele anwenden
  • Spaß und Freude im Entdecken und Ausprobieren der eigenen
    Kreativität haben
  • den besonderen Beitrag älterer Mitarbeiter für Neuentwicklungen
    und deren Einführung kennen.